Wie sieht die Realität aus?
Der Anteil der Frauen, die am Arbeitsleben teilnehmen, nimmt ständig zu. Auch übernehmen immer mehr Väter Elternzeit und übernehmen so Verantwortung für die Sorgearbeit.
Als erziehende Mutter oder Vater, vielleicht sogar alleinerziehend, kennen Sie die täglichen Sorgen darum die
- Kinderbetreuung sicherzustellen,
- Arbeitszeiten möglichst an die Kinder anzupassen,
- Krankheitstage der Kinder aufzufangen,
- Organisation des allgemeinen Zeitmanagements zu bewältigen.
Nichtsdestotrotz sind es immer noch die Frauen, die in überwältigender Mehrheit in Teilzeit arbeiten oder ganz zuhause bleiben, um der Familie gerecht werden zu können. Sie stecken für das Kind, für die Familie oder für die Chancen des Partners zurück. Sie nehmen in Kauf, dass sie längerfristig weniger verdienen, dass sich ihre persönlichen und beruflichen Chancen verschlechtern und tragen das Risiko beruflich abgehängt zu werden. Sie nehmen Spätfolgen wie Altersarmut in Kauf.
Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist kein reines Frauenthema. Es ist ein Familienthema, es sollte ein Thema der Gesellschaft sein. Kurz, ein Thema welches für alle relevant ist.
Chancengleichheit können wir nur erreichen, wenn wir sie täglich alle aktiv leben.
